Curso de Formação


Gestor de Formação - BLearning



: 545.00
: 0.00
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150h00

Informação Promocional

Destinatários:

Profissionais da Formação (Formadores, Coordenadores de Formação, Técnicos de Formação); Licenciados, mestres ou doutores (destaca-se em particular o âmbito da gestão de recursos humanos: responsáveis dos recursos humanos, dirigentes e quadros superiores de empresas/organizações, chefias diretas e quadros médios de empresas/organizações.).

 

Objetivos de aprendizagem:

No final do curso, os formandos serão capazes de:

  • Conhecer os conceitos básicos da formação profissional;
  • Conhecer o enquadramento legislativo da formação profissional em Portugal;
  • Conhecer os principais organismos certificadores de cursos de formação profissional e respetivas formações homologadas em vigor em Portugal; Conhecer e interpretar o Catálogo Nacional de Qualificações e o European Qualifications Framework;
  • Compreender o sistema de certificação de entidades formadoras da DGERT; Dominar o processo de elaboração de um pedido de certificação de entidade formadora;
  • Conhecer os programas de financiamento da formação profissional; Dominar o processo de candidatura a formação financiada;
  • Conhecer a modalidade do cheque formação e sua aplicação;
  • Elaborar o Plano de Atividades e o Balanço de Atividades da entidade formadora;
  • Criar um programa/referencial de curso;
  • Elaborar um orçamento de uma ação de formação;
  • Criar e gerir uma bolsa de formadores;
  • Conhecer a estrutura do Dossier Técnico-Pedagógico;
  • Conhecer as plataformas SIGO, NETFORCE e Balcão 2020;
  • Conhecer aplicações informáticas de gestão de formação; Conhecer as potencialidades da solução Moodle para e- learning;
  • Dominar os princípios básicos da avaliação da formação.

Avaliação:

  • Teste escrito de escolha múltipla no final de cada módulo. Para aprovação, cada formando deve responder corretamente a, pelo menos, 50% das questões (em todos os módulos);
  • A classificação, por módulo e final, é qualitativa: “Aprovado” para cada formando que cumpra o requisito definido no ponto anterior; “Não aprovado” para formandos que não cumpram o requisito;
  • Exceto em casos de força maior, não é permitida a realização do teste final nos módulos em que o formando não tenha frequentado, pelo menos, 50% da respetiva carga horária.

*  Consulte mais detalhes no Programa/Referencial do curso.

 

Certificação*:

  • A atribuição do Certificado de Formação com aproveitamento depende do cumprimento do requisito definido para a avaliação modular e, cumulativamente, de uma assiduidade mínima de 90% da carga horária total do curso;
  • A listagem dos formandos certificados com aproveitamento será enviada para a ANEF para que esta entidade proceda à sua divulgação pública no respectivo site de Internet.


 

 

 

Exclusivo TRANSFORM* (formação prática  em contexto real de trabalho e coaching para os formandos com melhor desempenho)

No sentido de promover a empregabilidade e a eficácia do curso, a TRANSFORM é a única entidade formadora que oferece a um  ou dois participantes no curso um dos seguintes benefícios:

  1. Para participantes desempregados.O participante desempregado com melhor desempenho durante a frequência do curso poderá frequentar, gratuitamente, um  período de formação prática em contexto real de trabalho na Transform (Porto ou Lisboa) com a duração máxima de 3 meses.
  2. Para participantes empregados. O participante com melhor desempenho poderá aceder, gratuitamente, a um processo de coaching (à distancia) com um gestor de formação sénior com experiência profissional em coaching na área da gestão de formação e qualidade, durante 2 meses.

Mais características do curso

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Com do desenvolvimento da presente ação de formação pretende-se que no final da mesma, os formandos tenham adquirido competências base que lhes permitam ficar habilitados a exercer a função de Gestor de Formação, numa entidade formativa ou departamento formativo da sua entidade patronal, estando aptos para a gestão de todas as fases do processo formativo, garantindo a qualidade dos produtos formativos desenvolvidos.

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Área 345 - Gestão e Administração

Destinatários

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A presente ação de formação tem como destinatários diretores e técnicos de formação, consultores, coordenadores, formadores e gestores de recursos humanos que pretendam adquirir competências na área da gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos. Outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação
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O Curso de Gestor de Formação, ao abrigo da legislação em vigor, apresenta os seguintes requisitos: 1. Idade mínima; 2. Escolaridade mínima obrigatória - De acordo com a Lei nº 85/2009 de 27 de agosto. A escolaridade mínima é determinada em função da data de nascimento: a) Até 31 dezembro 1966, 4 anos escolaridade; b) Entre 1 janeiro 1967 e 31 dezembro 1980, 6 anos escolaridade; c) Entre 1 janeiro 1981 e 31 agosto 1997, 9 anos escolaridade; d) A partir de 1 setembro 1997, 12 anos escolaridade.

Delegações

  • Porto
  • Lisboa
  • Ponte de Lima

Módulos


Nome Conteúdo
Módulo 1 - Introdução ao sistema de formação profissional na EU e em Portugal
16 horas
Módulo 2 - Processo de certificação de entidades formadoras pela DGERT
32 horas
Módulo 3 - O alcance da NP4512 e a qualidade na formação
16 horas
Módulo 4 - Consultoria de gestão da formação e elaboração de candidaturas a financiamento
24 horas
Módulo 5 - Plataformas SIGO e PT2020
16 horas
Módulo 6 - Aplicações informáticas de gestão da formação
16 horas
Módulo 7 - Soluções de formação a distância
14 horas
Módulo 8 - Avaliação da formação
16 horas
Acções do Documento