Descrição
Tendo em conta o dinamismo que caracteriza o atual ambiente de mercado – a globalização bem como a influência de outras influências, tais como: a economia, a cultura, a sociedade, a política e a história – está amplamente reconhecido o papel que a gestão de recursos humanos desempenha como fonte de vantagem competitiva para as organizações.
O plano curricular deste curso a monitorizar pela TRANSFORM está desenhado de forma a permitir um contacto lógico e privilegiado com todas as valências, competências e exigências de índole técnica, financeira e comportamentais requeridas à Gestão de Recursos Humanos num contexto empresarial pautado pela instabilidade, descontinuidade, flexibilidade e criatividade.
